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黎玉柱
各位领导，各位老师，同志们： 一、关于评建工作的背景和目标 二、关于评建工作的意义 1、评建工作有利于促进吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org办学条件的进一步改善。由于评估方案对吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org办学的各方面条件都具有明确的指标和要求，而且不同的等级有不同的指标和要求，如师资队伍方面的要求；实验实训条件方面的要求；教学行政用房方面的要求；图书资料方面的要求；生均仪器设备值以及教学经费投入保证方面的要求等等，都很具体、详细和明确。所以，通过评建工作，特别是以按照良好标准进行的评建工作，一定会使吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org的办学条件在现有的基础上得到进一步改善。到时候，大家回过头来一看，会发现一个焕然一新的吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org。 2、评建工作有利于促进吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org办学理念和思路的进一步理清。吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org成立几年来，已经初步形成了自己的办学理念和思路，并在实际指导着、影响着吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org的日常工作，但未来得及系统的总结和提炼。通过评建工作，必然会促使我们对自己办学理念和思路，包括吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org定位、www.well188.org结构、人才培养目标和模式等进行深入的总结和思考，从而为下一段更好的发展提供指导。 4、评建工作有利于促进教学质量和人才培养质量的进一步提高，促进吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org未来竞争力和社会声誉的进一步提升。通过评建，吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org的办学条件改善了，办学思路清晰了，日常管理规范化、制度化了，师生精神状态振奋了，责任感增强了，最后落脚点和成果必然是办学质量和人才培养质量的提升，是吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org竞争力的增强，社会声誉的提高。这是必然的。教育部一位领导曾经这样评价说，尽管高校评估工作有这样或那样的缺点，社会上有这样或那样的评价，但有一点是可以肯定的，通过评估，学校办学条件改善了，学生受益了，学生是最大的受益者。我个人是完全同意这种评价的。 三、关于评建工作的有利条件和困难 2、经过几年来的建设发展，我们已经初步建立了以教学为中心的办学理念和较为完善的教学管理制度。对于如何办好高职高专，如何培养高职高专人才已经有了自己的实践和思考。比如：我们已经形成了以外语外事类专业为主体的较为健全的www.well188.org结构；我们已经拥有了一支以专职老师为基础，专、兼结合，新老结合以及以基础理论课教师和双师型专业课教师相结合的师资队伍；我们已经形成了各专业的完备人才培养方案和主要课程的教学大纲；已经形成了一定的校内外实验、实训基地；已经形成了以专业学历教育和职业资格认证教育相结合的人才培养模式，而且我们的同学各类职业资格考试通过率还比较高；我们已经形成了较为完备的教学管理制度体系；我们的教学过程一开始就是较为规范的，试卷、毕业论文、毕业设计一开始就按照基本统一和规范的格式来制作和存档的。一句话，我们的管理工作已经在规范化、制度化方面有了较好的基础； 3、经过几年的建设和发展，我们已经初步形成了一定的办学特色：尽管办学特色的形成是需要时间的，需要经过长期的积累。但在这几年的办学实践中，我们已经开始形成了自己的基本特色，比如：在专业结构方面，我们涉外类专业特色，特别是小语种特色，这在省内高职高专院校中是不多见的；再比如我们的开放型办学特色，尽管在起步中，但已经有了较好的势头，除了引入外教外，我们的学生赴国外、境外研修已经起步了；再如我们的校企合作办学特色，我们的信息类专业与航测类企业合作，培养航测人才，第一期毕业生30多人，全部被企业抢订一空，第二家企业合作协议又签订了，等等； 4、经过前段时间的调研和相关文件学习，吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org董事会和各级领导班子已经对评建工作的重要性和基本工作思路、方案进行了深入仔细的研究，并且形成高度一致的认识。在评与不评，以什么目标参评以及以什么样的精神状态对待评建工作等问题上形成了广泛的共识，作出了明确的决定。特别是董事长对评建工作更是高度重视，一连召开了三次董事会讨论这个工作，接下来又在非常忙的情况下参加我们领导小组的每一次会议，重要的事现场研究，现场决定。董事长特别强调，只要是评估需要，要钱给钱，要人给人，特事特办。如果评估达到了既定的目标，一定给大家以激励和奖励，董事长的这种高度重视是我们评建工作的一个至关重要的保证； 5、省教育厅和校本部的关心和支持。由于历史的原因，我院的发展经历了一个曲折的发展过程，期间得到了省教育厅和武汉科技大学的极大关心和支持。这次评估，相信也会得到它们的继续支持。 以上就是我们评建工作的有利条件。我讲这些有利条件，目的就是要大家树立信心，以必胜的精神状态投入工作。但另一方面，我们的评建工作又面临着很大的困难。对于这一点，我们也必须有清醒的认识。如果说树立信心是为了从战略上“藐视敌人” 的话，充分估计和对待困难则是为了从战术上“重视敌人”。我们面临的困难有： 1、时间紧，任务重，这是第一个问题。据我们的调研，其他兄弟院校评建工作准备时间都有2——3年时间，而我们的时间只有从现在起到明年3月份不到一年的时间，中间还有两个假期。而评建工作的任务和内容又极其繁重，从师资队伍等办学条件的建设，到各种材料的准备，要花费大量的人力、物力和时间。所以时间紧，任务重是我们面临的首要困难； 3、管理工作队伍数量偏紧，年龄偏轻，没有经历过评估工作，工作经验和评建工作的精神准备都不足。大家原来都以为城院评估在前，现在实际上反过来了，短时间内的学习任务、动员任务非常重。 四、关于评建工作的几点要求 1、必须在思想上高度重视评建工作，对评建工作的必要性和意义有深刻的认识和理解，要把评建工作的好坏不仅与吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org的发展联系在一起，而且与我们每一个个人的发展前景和命运联系在一起，树立起“校荣我荣”的观念和高度的责任感、使命感，以及主人翁意识。只有有了这种认识，有了这种精神状态，才能使我们每个同志在对待评估中的每一项具体工作，每一项具体任务时，有真正内在的动力来完成，而不是把它当作一项外在的被动的工作来应付。这是我们调研的各个院校的共同经验； 2、必须要树立上下一心、同心同德、全力以赴、全员参与的观念。一定要打破这样的一种认识：评估是某个部门的事情，或者是领导的事情，与我无关。评建工作涉及到每一个部门，每一个单位，每一个个人。（试卷抽查，双基测试，听课，座谈会。部门走访，个别访谈等），所以评估期间，必须要有铁的纪律，要把评建工作看作是一项特殊的任务，将评建时期看作一个特殊的时期。特殊任务，特殊时期就必须要有“纪律观念”、“大局观念”、“一盘棋”意识、责任观念，绝不允许踢皮球，讲价钱。为了保证评建工作高效率进行，董事会明确表示要建立相应的激励和约束机制，评估结束后，如果达到预期目标，要对所有参与人员进行奖励，对评建工作中表现突出的单位和个人要进行专门表彰和奖励；而对于评建工作中出现的不负责任的行为，特别是造成严重后果的，要实行一票否决制； 3、必须在对评建工作保持充分信心的同时，对评建工作的艰巨性和困难有充分的认识，作好打硬仗，打持久战的准备。评建过程可能很繁琐，可能会有一些不断反复的检查，可能会有很多的大会小会，可能会有一些形式的东西。当然，实质性建设是基本的，我们在实施中也会尽量考虑减轻大家的负担，但是绝不会意味着工作任务会很轻松。我们现在领导小组和专项小组的工作任务已经倒排到了每个周。假期可能会有同志要还上班或阶段性上班，平时遇到急需完成的任务时，可能要加班等等，这一切都希望大家配合和理解； 4、必须要建立起集中的有权威的组织指挥体系。吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org评建工作的最高指挥机构是评建工作领导小组，评建办公室是领导小组的专设办事机构，今后会发出很多的整改指令或要求，各部门、各单位和个人务必服从指挥，不能各自为政，各专题小组组长和各系部主任必须对本小组或本单位承担的评建任务负全部责任，按时按要求完成各项任务； 5、必须处理好评建工作与日常工作关系，做到两手抓，两不误。 各位领导，各位老师，评建工作的根本指导思想是：“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”。希望通过我们在座的全体同志的共同努力，圆满地完成预期的评建任务，并且通过本次评估促进吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org各方面的工作上一个新的层次和台阶。 谢谢大家！ |
