指标

质量标准

教 学

态 度

仪表端庄，精神饱满，穿着得体，不得传播违背四项基本原则的言论和违反社会公德的错误思想，不得散布封建迷信及淫秽内容。

按时上、下课（具体时间见校历），上课期间不得使用手机，不得做与上课无关的事情，不擅离岗位。

不缺课或私自请他人代课，不擅自调停课，不得自行变更上课时间或地点，如需调课，须经学部和吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org教务处同意并按规定办理相关手续。

教书育人，尊重爱护学生，注重与学生沟通和交流，不得对学生实行体罚或使用侮辱性语言。

严格课堂管理，课前合理安排学生座位（前三排不能空），制止学生上课吃食物、睡觉、闲聊、玩手机、做与课堂学习无关的事情等现象，对迟到学生适时适当进行批评教育，对旷课较多的学生及时提出警告并通报给辅导员。

平时成绩记录完备。

课后辅导耐心及时，按要求布置并批改作业，所有课程布置2-3次作业，每次作业批改量不低于学生总人数的1/3。

备课

教师在接到课程教学任务以后，按课程教学规范做好教学工作。上课前备齐教学大纲、教学日历、教案/讲义、教材、学生名册、课表等。如无现成教学大纲或教学大纲已不适应，应编写出新的教学大纲。

教师备课时要熟悉教学大纲，了解本课程在专业培养方案中所处的地位、作用以及专业培养目标对本课程的具体要求，明确教学目的、要求和内容。了解先行课的教学情况和后续课的安排，在开课前处理好课程间的衔接。

教师应在消化教学大纲和教材、广泛查阅资料的基础上认真备课，撰写教案/讲义。教师应在开课前写出至少两周内容的教案/讲义，并确保手头始终备有至少后两周内容的教案/讲义。不允许不同教师使用同一教案/讲义，教师的教案/讲义要接受系、学部、吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org教务处和督导的随机抽查。初次上课教师的教案/讲义应由专业负责人和系主任负责审定。

教案/讲义应包括下列内容：主要教学内容以及详细施教过程、步骤、教学方法和时间分配；重点难点的详细解决方法；新增的知识和信息；课堂练习的内容和方法；图表、补充的教学资料；所需的教具和实验设备等教学环境条件等。

教 学

内 容

根据课程的目标和任务，对教学大纲要求的内容进行科学性讲解，不得随意删减。

目的明确，概念清晰，阐述准确。

突出重点，解决难点和疑点。

条理分明，论证严密，逻辑性强。

教 学

方 法

语言清晰，板书工整，组织严密。

根据教学内容合理使用多媒体设备，课件直观、形象，内容科学、正确、规范，信息适量，交互性好。

灵活运用启发式教学等多种教学方法，注重因材施教，讲授深入浅出，方式灵活，提高授课艺术性，理论联系实际，培养学生的创新精神和实践能力。

指标

质量标准

试 题

质 量

同一学期开设的相同课程（课程名称和学时相同）考核，应使用相同试卷。

试题覆盖教学大纲要求内容的80％以上，注重考核运用理论知识分析和解决问题的能力。

考核方式、开/闭卷严格按教学大纲要求执行，不得随意变更。

题型多样且结构合理，不少于四种题型,主观题和客观题比例恰当，基本知识与综合知识题目分值比例恰当，试题分值分布合理，标注规范。

试题无错漏，试卷及参考答案格式符合吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org标准要求，试卷、参考答案、成绩登记册、学生成绩表、试卷袋封面上的课程名称必须与人才培养方案中的课程名称一致，不得缩写。

试卷难度适当，题量适中，绝大部分学生能在规定时间内（50-80分钟）完成，学生考试成绩分布合理。

近三年的试题不得重复。

实行A/B卷命题，A/B卷的题型、题量、难度大体相当，且题目不得重复。

参考

答案及

评分

标准

有参考答案及评分标准，答案正确、无错漏。

客观题答案确定、唯一。

主观题答案有明确的评分标准和得分要点，步骤详细，给分具体，具有可操作性。

评 卷

质 量

同一课程由多位教师承担教学任务时，应集中阅卷，流水作业，保证每一自然班的试卷评阅方式、评阅标准一致。

按照参考答案及评分标准红笔评阅试卷，评阅记分规范：客观题的所有小题对的给正分、错的给零分，每道题只有一个标记，并在该大题号前标出本大题的总得分（用圆圈圈注）；主观题全对的打勾、错的地方用下划线标出、不完整的用省略号标出、没有做的题在空白处画圆圈记“0”分，在得分要点处给正分，并在该大题号前标出本大题的总得分（用圆圈圈注）；成绩栏用红笔填写每大题正分，并总分签名。

无错判、漏判、统分错误。

无随意更改分数现象，分数正常更改符合规范并有改分教师的签名。

成绩

登记

与复查

《成绩登记册》填写完整，平时成绩有原始记录，考核次数不少于5次，不得出现100分的平时总成绩。平时成绩、末考成绩在综合成绩中所占的比例严格按教学大纲要求执行，不得随意变更。

平时成绩、末考成绩用黑色水性笔填写，其中成绩低于60分的用红色水性笔填写，缺考、缓考、舞弊学生的成绩也用红色水性笔记“0”分，并在备注栏标明。

《成绩登记册》须经系主任或学部教学主任签字审核，审核通过后才能进行网上登分。

网上登分无错登、漏登，如有错登，须填写《成绩修改申请表》，经系主任、学部教学主任、教务处审核同意后方可改分。

试卷须有复查，复查人应为同专业其他教师，复查内容包括是否按评阅要求评阅试卷、统分是否正确等。复查人复查后在《学生成绩表》上填写复查结果并签字，不得由他人代签。

试 卷

管 理

试卷的命题、印制审批手续齐全，试卷出卷后须由专业负责人、系主任和学部教学主任审核签字，不得由他人代签。课程结束前两周，命题教师将审核通过的试卷送学部。

有保密措施，试卷相关材料保存规范齐全，禁止与本课程考试管理无关的人员（尤其是学生）接触试卷，任何人不得以任何形式向学生泄题或透题。

以自然班为单位按吉祥坊国际娱乐官网_www.well188.org规定进行整理归档，答题册按学号顺序依次排列存档，不得遗失。

序号

事 故 情 节

等级

1

在教学及教学管理等教学活动中散布违背四项基本原则、违背教书育人的言论，散布封建迷信以及淫秽内容，其言行在学生中造成恶劣影响。

一

2

在教学中对学生实行体罚或使用侮辱性语言。

一

3

无故缺课、擅自停课（调课）或提前结课。

一

4

无故上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位45分钟以上；

上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位10-45分钟；

上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位5-10分钟。

一

二

三

5

开课后三周以上仍未交教学日历。

三

6

无教案上课；

任课教师两次以上上课没带齐除教案以外的其它基本教学文件（包括教学大纲、教学日历、教材、学生名册）。

二

三

7

不按教学大纲要求授课，擅自舍弃课程内容1/3以上；

不按教学大纲要求授课，擅自舍弃课程内容1/4以上。

一

二

8

教学过程中未按教学要求向学生布置作业或练习，或虽有布置但从不批改作业或遗失学生作业份数10%以上。

三

9

擅自变动上课时间、地点或委托他人代课。

三

10

教师在上课中使用手机接听电话或收发信息。

三

11

试卷命题人未按规定出卷及送审试卷，造成考试延误、中断或无效。

一

12

不按规定进行试题的命题、不按规定进行试题审查或试题命题错误较多，对考试造成不良影响的。

三

13

未按教学大纲要求命题，偏离命题原则，题量偏少或偏易，致使半数以上考生在50分钟内完成考试并交卷；

二

14

任课教师及其他有关人员考前泄露或变相泄露试题。

二

15

试卷印刷或装袋出现明显差错而影响学生正常考试。

二

16

同一考场两位监考人员均迟到3分钟以上，或领卷教师迟到3分钟以上；

监考人员无故缺席、迟到或考试期间擅离岗位20分钟以上；

监考人员无故缺席、迟到或考试期间擅离岗位3－20分钟；

一

二

三

17

监考人员、教师协助学生考试作弊的；

考试结束后，漏收或丢失试卷的；

监考教师监考不力，考场纪律松懈，监考人员发现学生作弊而不及时纠正、处理，致使考场秩序混乱，作弊现象较严重；

一

一

二

18

阅卷教师不按评分标准阅卷，擅自提高或压低学生考试成绩，影响恶劣；

阅卷教师不按评分标准阅卷，擅自提高或压低学生考试成绩（含计分错误）10－20分。

一

二

19

考试周结束后，三日内教师未将学生成绩录入并提交到教务管理系统（特殊情况报教务处批准的除外）。

三

20

教学秘书未按规定时间录入补考、重修成绩。

三

21

平时成绩评定无依据或不按要求评定平时成绩。

二

22

学生成绩提交教务管理系统后，更改成绩两次以上，或更改人次超过学生数的10%

三

23

因指导教师的责任造成学生在教学环节中身体受到严重伤害或造成重大财产损失10000元以上；

因指导教师的责任造成学生在教学环节中身体受到伤害（轻伤）或造成财产损失5000－10000元；

因指导教师的责任造成学生在教学环节中身体受到伤害（轻伤）或造成财产损失2500－5000元。

一

二

三

24

指导教师对学生实习报告、毕业设计（论文）出现大面积抄袭现象未发现或发现后不予制止；

在指导学生毕业设计（毕业论文）过程中，由于教师未按要求指导学生，导致学生不能按时完成规定的毕业设计（毕业论文）任务，或毕业设计（毕业论文）质量低劣，造成严重影响。

实习期间带队教师擅离岗位3天及以上。

一

二

三

25

故意关闭或损坏教室监控设备

一

序号

事 故 情 节

等级

1

伪造或故意出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。

一

2

丢失学生原始成绩、试题、试卷等教学文档，造成严重影响。

一

3

审查不认真，导致学历、学籍、成绩等各类证书、证明与事实严重不符。

二

4

开课学部未及时向教务处报送教材订购信息，或报送信息不准确，使开课学部教材课前到书率小于80%。

二

5

主管部门对本单位所发生的重大教学事故隐瞒不报。

二

6

教学安排调整，管理人员未及时处理或处理不当造成教学秩序混乱。

三

7

主管部门未及时向任课教师下发教学任务书和课表。

三

8

未经教务处同意，擅自变更教学任务书（课程表）确定的主讲教师。

三

9

因排课失误造成课程冲突。

三

序号

事 故 情 节

等级

1

值班人员未能按时打开教室，影响正常上课10分钟以上；

值班人员未能按时打开教室，影响正常上课5－10分钟。

二

三

2

因人为原因事先未予通知而突然停电，影响上课、实验、实习等教学活动。

三

3

教学楼上下课铃不响或上下课铃声时间不准，误差大于5分钟。

三

4

教室内无粉笔、黑板擦供应，影响正常教学。

三

5

多媒体设备有故障，未采取解决措施，影响正常教学。

三